Hvor kan coaching & sparring bruges?
Coaching og sparring kan bruges i en række forskellige situationer og til at opnå et mål,
hvad enten det er bevidst eller ubevidst. Det er vigtigt at forstå at der er stor forskel på coaching, sparring og rådgivning - og for den sags skyld også teamcoaching. Hver af de 4 begreber er stærke værktøjer til hver sin udfordring eller situation, og skal så vidt muligt altid holdes adskilt.
Coaching er et stærkt og kraftfuldt værktøj der benyttes i alt fra terapi ifm. at "kurere" fobier, såsom fx flyskræk o.lign., det benyttes til parterapi, til udvikling af dig selv som person eller udvikling af dit team. Dette uanset om det er som privat person, forretningsperson, sportsudøver eller som leder.
Sparring og rådgivning 2 begreber og værktøjer der ligger tættere op af hinanden. Den største forskel på coaching og sparring/rådgivning er, at ved sidstnævnte er det yderst nødvendigt, at rådgiveren/konsulenten har stort kendskab til det specifikke område der gives sparring/rådgivning omkring. Ved coaching kan det til tider være fordelstjenligt at coachen ikke har indgående kendskab, eller i det fald denne har, så kan distancere sig herfra.
Har du en udfordring eller et ønske du tror vi måske kan hjælpe dig med, så er du meget velkommen til at tage fat i os, for en udforpligtende samtale.
adskiller sig markant fra den generelle rådgivning, idet vi her har enten teamet eller personen i fokus, for at sikre den bedste løsning af udfordringen, samt fremtidig udvikling og forankring.