nxtstp.dk & partnere er altid interesseret i at høre fra interessante personer der mener at de kan gøre en forskel, for os og for vore kunder.
Derfor, mener du at du kan gøre en forskel, så er du velkommen til at sende os en ansøgning. Fælles for alle ansøgninger er, at de skal sendes jf. nedenstående - og derudover er det en god idé at gennemse vores "tjekliste" i bunden af denne side, med hvad vi mener er hot/not når man vil søge partnerskab eller ansættelse hos os.
Ansøgninger skal indeholde vellignende foto, cv samt motiveret ansøgning. Derudover skal ansøgninger sendes pr. mail til: hr @ nxtstp.dk.
Ledige stillinger:
Ledige stillinger ser du i menuen til venstre, har vi pt. ingen ledige stillinger, og kan du matche os - eller måske bibringe os noget vi ikke ved vi mangler, så send en ansøgning.
"Tjekliste"
Hot:
- Selvstændigt tænkende
- Motiverende og engageret
- Selvkørende og med højt drive
- At kunne "sælge" sig selv og har troen på sig selv
- At kunne administrere og planlægge sin egen hverdag
- At støtte og være funderet i en erhvervsvenlig og liberal tankegang
Not:
- Et 8-16 eller 9-17 job (Vi arbejder når det giver mening for os selv og vores kunder)
- Ryger (Hos os skal der være plads til alle, og vi vil gerne at man holder længe)
- Religion, herunder synlige religiøse symboler, det samme gælder for religiøse holdninger og standpunkter - de er uforeneligt med et virke hos os.
- Fagligt organiseret (Vi hverken har eller får samarbejde med fagforeninger, idet vi ikke mener de er et gode for personer i vores branche)
- At forvente der er noget der hedder helligdage (Vi arbejder når der er behov herfor, og dikteres ikke af helligdage, men holder gerne mere ferie)
Generelt:
Idet vi ikke indgår overenskomster, så skal nedennævnte, udover ovenstående tjekliste, nævnes ift. ansættelsesvilkår:
- Du har som standard 5 ugers ferie (heraf afholdes min. 4 i juli måned)
- Du har 10 fridage udover ferien, som kan afholdes efter aftale med nærmeste leder
- Du har ikke ret til fri ifm. "helligdage", med mindre det sker efter førnævnte punkt.
- Du har ret til fri d. 1/1 samt Grundlovsdag.
- Der ryges ikke på arbejdspladsen
- Du har ret til 2*1 times fri pr. uge til træning i et motionscenter eller anden fysisk træning.