Bookmark and Share    

FAKTA: Det betyder efterlønsreformen for dig

09-03-2012 11:58

Efterløn og folkepension efter den nye aftale:

En person, der var 57 år ved udgangen af 2010, vil som hidtil kunne gå på efterløn som 60-årig og få folkepension som 65-årig.

En person, der ved udgangen af 2010 er 55 år, må vente med at benytte sig af efterlønnen til vedkommende fylder 62. Ordningen vil dog fortsat være femårig, da pensionsalderen nu vil være 67 år.

En person, der er 51 år ved udgangen af 2010, vil først kunne benytte sig af efterlønnen som 64-årig. Samtidig får vedkommende kun efterløn i tre år, hvorefter man overgår til folkepension.

 

For folk, der ikke betaler til efterlønnen nævnes følgende scenarier:

En person, der er 53 år ved udgangen af 2010, vil kunne gå på folkepension som 67-årig mod tidligere som 65-årig.

En person, der er 49 år ved udgangen af 2010, vil uændret kunne få folkepension som 67-årig. Det ændrer aftalen ikke på.

Ønsker man ikke længere at benytte sig af den efterlønsordning, man har betalt til, kan man i 2012 få udbetalt indbetalingerne skattefrit.

Har du indbetalt til efterlønsordningen siden 1999 i 11,5 år, får du 60.514 kroner. For fem års indbetaling er beløbet 26.810 kroner.




Kategori: Privatøkonomi

Kommentarer

Der er ingen kommentarer til dette indlæg

Skriv en kommentar

Hilsner TBEA-teamet