Ind i hjertekulen på dine medarbejdere
Medarbejderen er organisationens vigtigste ressource, og de er en forudsætning for en virksomheds succes.
Når medarbejderne dyrkes optimalt øges omsætningen. Virksomheden bør tænke mindre på kunderne. Dette er den seneste og overraskende melding fra IMD-professor Rosa Chun. Hun har lavet forskning i virksomhedernes ry og rygte. Som en af de første forskere i verden gør hun op med dogmet om, at kunder og medarbejdere skal have samme opfattelse af virksomheden. Det skal de ikke, siger hun. Medarbejderne skal elske den meget højere end kunderne.
Lyder det som en spændende indgangsvinkel til at gøre en forskel for dine medarbejdere i hverdagen?
Klik HER for at læse artiklen fra Lederne.dk
Hestenge Consult tilbyder mange forskellige processer eller kurser med fokus på den anerkendende indgangsvinkel, og som øger trivslen og arbejdsglæden blandt medarbejderne – og dermed hele organisationen.
Udbytte for medarbejderen – både arbejdsmæssigt og personligt
- Kommunikation med en anerkendende indgangsvinkel
- Fokus på en anerkendende og positivtilgang til dig selv og andre
- Styrket kommunikation internt og eksternt
- Fokus på egne og andres styrker
- Positiv energi
- En positiv adfærd
- Få nye overbevisninger
- Fokus på muligheder
- Styrket selvværd og selvtillid
- Fokus på kompetencer og successer
- Arbejdsglæde og trivsel
Ring til os og book et møde. Efter mødet udarbejder vi et oplæg til, hvordan vi i samarbejde kan sætte en positiv proces i gang.
If you think it, and if you believe it - Let me help you: Together we will find the way
Tilbage til forside
