Komplicerede netværk
Vi betragter organisationer som komplicerede netværk, der består af og er bundet sammen af to centrale elementer - kommunikation og relationer. Disse to elementer udgør grundsubstansen og sammenhængskraften i enhver organisation og danner udgangspunkt for opgaver, der løses af Substans.
Del og helhed
I Substans arbejder vi ud fra en systemisk forståelse af organisationer. Det betyder, at vi til alle tider og til alle stillede opgaver har fokus på både de enkelte dele og den større helhed. Vores mål er at bidrage til at skabe størst mulig sammenhængskraft og værdi i den kompetenceudvikling, som vores kunder investerer tid, penge og menneskelige ressourcer i.
Holistisk organisationsmodel
Vi anvender en systemisk orienterede model (inspireret af Leroy Wells), som illustrerer de organisatoriske relationer og kommunikative kredsløb ud fra forskellige perspektiver og positioner i organisationen. Denne model danner udgangspunkt for alle forløb planlagt og gennemført af Substans og det er vores erfaring, at det for vores kunder giver god mening at se de forløb, der ønskes gennemført ud fra en større organisatorisk sammenhæng.
Her kan du læse mere om vores ydelser inden for:
