Deeskalering

Formål: 
Deeskalering har overordnet til formål at forebygge voldsomme konfrontationer og mindske forekomsten af aggression og vold blandt patienter, beboere mfl.
 
Vi har i mere end 25 år undervist personale i Den Psyko-Fysiske Metode, og som en helt naturlige del har vi arbejdet i alle faser og herunder i høj stres/arousal.
 
Før i tiden kaldte vi det for konfliktstyring og samarbejde. I dag kalder vi den særlige metode og strategi Deeskalering.
 
Deeskalering
Hvad er Deeskalering:
 
Lene Lauge Bering 2016:
"Deeskalering er en kompleks, interaktiv proces, hvor borgeren understøttes i ”at falde til ro”, gennem brug af specifikke kommunikative teknikker, og hvor personalet fokuserer på at have kontrol over situationen og ikke borgeren.
 
Deeskalering opfattes som en eksperthandling tilpasset situationen, borgeren og miljøet, der udføres af professionelle med en speciel praksisviden.
 
Den professionelles egen evne til at udvise ro og dennes deeskaleringskompetencer er fremhævet i eksisterende studier som fundamentet i processen".
 
 
Vores styrke:
De Psyko-Fysiske Konsulenter, som jeg er en del af, har bidraget til:
 
  • Lene Lauge Berings forskningsprojekt.
  • Vi har gennem det sidste år været samarbejdspartner til Region Midts specialuddannelse i Deeskaering for Ambulatorier, akutmodtagelser og Regionskurser. 
  • Vi har mange års praktisk erfaring med at undervise i Deescalering bla. inden for psykiatrien og socialpsykiatrien.
 
Derfor vi i dag kan tilbyde et helt særlig og det mest optimale kursusforløb i Deeskalering.
 
I undervisningen indgår bla. oplæg/teori samt praktiske træning/simulationsøvelser. Kontakt os for mere information og læs mere her
Personale-sikkerhed v/Henrik Møller | CVR: 30837681 | Rosenkildevej 4 B, st.th., 3000 Helsingør - DK | Tlf.: +45 28566430 | personale-sikkerhed@mail.dk