Effektive teams betyder gode resultater. At bruge tid og ressourser på at øge teameffektiviteten har til alle tider kunne betale sig. Forbedret motivation, trivsel, sundhed og kommunikation giver ikke kun gladere kollegaer, men har uden tvivl også en direkte effekt på bundlinjen.
Grundlaget for teameffektivitet i én organisation er nødvendigvis opskriften for teameffektivitet i en anden organisation. Det afhænger af udgangspunktet. Hvor velfungerende teamet er, hvordan samarbejdet er struktureret, hvilken kommunikation/ interaktion der dagligt arbejdes med ect.
Nogle gange er det så simpelt som at lære ens medarbejdere/ kollegaer bedre at kende. Andre gange er det en længere varende proces, hvor alle aspekter af teamet og dets medlemmer skal vendes og redefineres.
Et teamudviklingsforløb giver jer mulighed for at komme væk fra hverdagen og sætte det helt rigtige tempo. Forløb vil være en kombination af teori og praktiske øvelser, hvor der typsik arbejdes med teamets mål, værdier samt hvert medlems rolle.