Målet er bedre bundlinje. Midlet er trivsel og arbejdsglæde. Tør I?

Vi kalder det: High Performance.

Vi flytter fokus fra specialister/individualister og sætter teampræstationen i centrum.

Vi gør det gennem teamspil og set games, der udfordrer ALLE.

Eksempel på teamperformance-dag:

Company OL for 6 til 1000 ansatte – gennem spilsituationer og i forskellige discipliner bliver teamet udfordret. Enten internt eller mod andre virksomheder.

Kan gennemføres som 6 timers Olympiske Lege, med nøgleord som optimering, fokusering, performance og teamspirit.