Tirsdag den 3. september 2013 Basunerer næstformand for KL`s bestyrelse Erik Fabrin, at nu skal byrådsmedlemmerne have mere i vederlag, for at udfylde deres pladser i landets byråd.
Jeg er meget uenig! I en krisetid hvor der ellers skæres så mange andre steder er dette et helt utilstedeligt signal at sende.
Det seneste år er byrådspolitikere landet over blevet spammet med den ene mail efter den anden, hvor vi skulle berette hvor hårdt det er at være lokalpolitikker. Særligt har Dansk Jurist og Økonomforbund, DJØF vist stor interesse i at sende disse undersøgelser ud. Og ja. Der går rigtig mange timer i at forberede sig, og læse op på dagsordener og bilag til diverse møder. Men skal det da være meningen, at man vælger at gå ind i lokalpolitik for pengenes skyld? Det mener jeg ikke.
Jeg ved godt at DJØF og flere ledende skikkelser i KL`s bestyrelse mener, at det er det eneste saliggørende for de kommende folkevalgte lokalpolitikere er politiske lønstigninger. Erik Fabrin kommer med følgende undskyldning derfor: »Vi risikerer at få en dårligere kvalitet af kommunalbestyrelsesmedlemmer, og det bliver i sidste ende rigtig dyrt og dårligt – både for det nære demokrati og den forvaltning af borgernes penge, som der foregår,« har KL-næstformanden sagt til avisen.dk. Historien har vist at bankdirektører ikke bliver bedre til at lede banker jo større bonus de får. Dette gælder sikkert også lokalpolitikere. For det bør ikke handle om penge, men om politiske idealer, og om at gøre det bedste for det folk der stemmer os ind i byrådet.
Jeg håber naturligvis at blive genvalgt til det kommende kommunalvalg. Men helt Ærligt. Jeg bliver da hverken ringere eller bedre politikker af at få mere i vederlag. Når jeg sidder i Horsens byråd i dag, skyldes det at jeg blev politisk ”tændt” fordi jeg var meget uenig i den førte politik på børnepasningsområdet. At jeg blev valgt ind i Horsens byråd tilbage i 2005, skyldes at jeg var en mand der havde en sag som jeg brændte for. Og det er jo det der betyder noget.
Vi bevæger os på en glidebane. Det repræsentative demokrati i det høje Folketing er efterhånden en saga. Der er sket en DJØF-isering af vores lovgivere med ganske få undtagelser. Desværre. Jeg er helt enig med Asger Aamund når han stiller spørgsmål over landspolitikernes manglende erhvervserfaring, i Tv-udsendelsen ”Asger og de langtidsledige”. På Christiansborg er det DJØF-erne der rådgiver DJØF-erne, der nu er gået ind i politik. Er det sundt for demokrati og lovgivning?
Jeg er overbevist om at DJØF har et stort ønske om at fylde landets byrådssale op med deres økonomer og jurister, som der så kan få deres udkomme på denne måde. Men nu må I ikke misforstå mig. For de der er medlem af DJØF, har også deres berettigelse i landets byråd. Sammen med tømmermesteren, butiksejeren, pædagogen, folkeskolelæren, landmanden, portøren, smeden og alle de andre helt almindelige mennesker som besidder byrådene i landets kommuner, fordi de brænder for en sag. Samtidig må vi ikke glemme at vi folkevalgte har en ret stor forvaltning af dygtige ansatte, som hjælper os folkevalgte lægfolk med af fører politik.
Erik Fabrin giver også skylden på det lave vederlag, at yngre, småbørnsforældre og privatansatte er underrepræsenteret i nærdemokratiet. Det vil jeg ikke afvise da jeg selv er ansat i det private. Men politik og indflydelse har en pris. Jeg har også betalt prisen. Jeg er blevet fyret pga. mit politiske arbejde i Horsens byråd. Det gav en efterbetaling på 25.000 kr. Som der endda skulle svares skat af, og det beløb blev hurtigt spist op da fyringen kostede mig en længere ledighedsperiode.
I stedet for et højere vederlag kunne man i stedet give lokalpolitikerne sekretariatshjælp, via ansatte i forvaltningen som kunne bakke den enkelte politiker op i det store arbejde der i at være folkevalgt. Samtidig med at man gav en langt bedre sikring mod afskedigelse i det civile job. Dette ville give lokalpolitikerne ro i baglandet, samt en langt bedre mulighed for at forberede sig på de ofte meget komplicerede sammenhænge man skal sætte sig ind i som lokalpolitiker.